Cas A : rémunération des heures prestées personnellement .
Dans ce premier cas, vous utilisez les chèques-formation en guise de rémunération personnelle : 1 chèque-formation est valorisé pour une 1 heure prestée personnellement pour initier ou élaborer votre projet.
Le paiement de ce chèque en votre faveur est subordonné au suivi de votre projet par un opérateur de formation agréé, à raison d'au moins 1 heure de formation individuelle-accompagnement par 10 heures de travail personnel que vous fournissez.

Cas B : formation en petits groupes
Dans ce second cas, vous utilisez 1 chèque-formation pour une demi-heure de formation spécifique en petits groupes que vous suivez.

Cas C : Formation individuelle - accompagnement
Dans ce troisième cas, vous utilisez 1 chèque-formation pour 20 minutes de formation-individuelle accompagnement dont vous bénéficiez.